/
Program Latihan
GLOBAL GENIUS CONSULTANT

Program in-house untuk organisasi anda.

Latihan sumber manusia untuk agensi kerajaan, syarikat korporat dan SME. Pilih modul yang membantu pasukan anda menjadi lebih yakin, mahir dan berkesan.

PROGRAM LATIHAN

Cari program yang sesuai.

Pilih kategori untuk meneroka program latihan.

Anda boleh pilih 1 hingga maksimum 3 modul. Tekan “Pilih Modul”, kemudian isi maklumat dan hantar pilihan anda.

Kepimpinan & Coaching

Bimbing prestasi pasukan melalui coaching, maklum balas yang membina dan penyeliaan yang jelas serta konsisten.

Kepimpinan & Coaching

Teroka idea baharu, teliti punca masalah dan susun pilihan penyelesaian untuk membuat keputusan kerja dengan lebih terarah.

Komunikasi & Pasukan

Sampaikan mesej dengan jelas, dengar dengan lebih teliti dan bina persefahaman ketika berurusan dengan rakan sekerja serta pelanggan.

Komunikasi & Pasukan

Susun isi pembentangan, kukuhkan penyampaian dan kendalikan soalan supaya mesej lebih mudah difahami oleh audiens.

Khidmat Pelanggan

Bina layanan yang profesional, fahami keperluan pelanggan dan tangani aduan dengan empati serta tindakan susulan yang jelas.

Jualan & Rundingan

Fahami keperluan prospek, terangkan nilai tawaran dan kendalikan keberatan pelanggan melalui komunikasi jualan yang beretika.

Jualan & Rundingan

Buat persediaan rundingan, fahami kepentingan kedua-dua pihak dan cari persetujuan yang jelas serta boleh dilaksanakan.

Mindset & Kesejahteraan

Bina sikap proaktif, nilai cabaran secara realistik dan tumpukan tindakan kepada perkara yang boleh dipengaruhi.

Mindset & Kesejahteraan

Kenali emosi, perkukuh empati dan jadikan nilai serta integriti sebagai panduan dalam hubungan dan keputusan kerja.

Mindset & Kesejahteraan

Kenal pasti punca tekanan, susun keutamaan kerja dan tangani perbezaan pendapat melalui perbincangan yang lebih tenang.

Kepimpinan & Coaching

Bimbing prestasi pasukan melalui coaching, maklum balas yang membina dan penyeliaan yang jelas serta konsisten.

Kepimpinan & Coaching

Teroka idea baharu, teliti punca masalah dan susun pilihan penyelesaian untuk membuat keputusan kerja dengan lebih terarah.

Komunikasi & Pasukan

Sampaikan mesej dengan jelas, dengar dengan lebih teliti dan bina persefahaman ketika berurusan dengan rakan sekerja serta pelanggan.

Komunikasi & Pasukan

Susun isi pembentangan, kukuhkan penyampaian dan kendalikan soalan supaya mesej lebih mudah difahami oleh audiens.

Khidmat Pelanggan

Bina layanan yang profesional, fahami keperluan pelanggan dan tangani aduan dengan empati serta tindakan susulan yang jelas.

Jualan & Rundingan

Fahami keperluan prospek, terangkan nilai tawaran dan kendalikan keberatan pelanggan melalui komunikasi jualan yang beretika.

Jualan & Rundingan

Buat persediaan rundingan, fahami kepentingan kedua-dua pihak dan cari persetujuan yang jelas serta boleh dilaksanakan.

Mindset & Kesejahteraan

Bina sikap proaktif, nilai cabaran secara realistik dan tumpukan tindakan kepada perkara yang boleh dipengaruhi.

Mindset & Kesejahteraan

Kenali emosi, perkukuh empati dan jadikan nilai serta integriti sebagai panduan dalam hubungan dan keputusan kerja.

Mindset & Kesejahteraan

Kenal pasti punca tekanan, susun keutamaan kerja dan tangani perbezaan pendapat melalui perbincangan yang lebih tenang.

Hantar pilihan modul anda.

Anda boleh pilih 1 hingga maksimum 3 modul. Semak pilihan anda di bawah, kemudian lengkapkan maklumat untuk dihantar kepada pasukan GGC.

Pilihan modul dan maklumat anda dihantar kepada admin Global Genius melalui e-mel.

Modul pilihan anda

0 modul dipilih

Anda belum memilih modul. Anda boleh isi maklumat dahulu, kemudian pilih 1 hingga maksimum 3 modul sebelum menghantar.

Coaching & Penyeliaan Berkesan

Berfikir & Berinovasi: M.I.N.D Tools

Seni Komunikasi: C.O.N.N.E.C.T

Pembentangan & Pengucapan Awam: S.P.E.A.K

Khidmat Pelanggan Five Star

Pemasaran & Jualan: Pukau Selling

Kemahiran Berunding: S.I.N.E.R.G.I

Kuasa Berfikiran Positif

Kepintaran Emosi & Spiritual

Pengurusan Stres & Konflik

Anda boleh menambah, menukar atau membuang modul tanpa kehilangan maklumat yang sudah diisi.

Maklumat untuk dihubungi

Rancang latihan anda

Belum pasti
program yang
sesuai?

Kongsi keperluan organisasi anda. Pasukan GGC akan membantu memadankan modul, trainer dan skala pelaksanaan.

Matlamat latihan

Apakah cabaran yang ingin ditangani?

Peserta

Siapakah peserta dan berapa besar kumpulan yang dirancang?

Masa & tempoh

Bilakah latihan dirancang?

Format & bahasa

Apakah lokasi, bahasa dan format penyampaian yang diperlukan?

MULA PERBINCANGAN

Mari bincangkan
pembangunan pasukan anda.

Kongsikan cabaran dan keperluan organisasi anda
untuk memulakan perbincangan latihan.

0 / 3 modul dipilih

Pilih 1 hingga maksimum 3 modul.

Maklumat privasi

Butiran permohonan anda.

Borang ini menghantar butiran permohonan kepada pasukan Global Genius melalui e-mel. Penyimpanan melalui tindakan Collect Submissions Elementor tidak diaktifkan untuk borang ini.

Anda juga boleh memilih untuk menghubungi kami melalui WhatsApp atau aplikasi e-mel. WhatsApp dan penyedia e-mel mengendalikan data mengikut dasar masing-masing.

Untuk pertanyaan tentang penggunaan butiran oleh Global Genius, hubungi admin@globalgenius.com.my.

Suasana latihan — Pengurusan Stres & Konflik

Kepimpinan & Coaching

Coaching & Penyeliaan Berkesan

Untuk penyelia, ketua pasukan dan pengurus yang membimbing prestasi serta pembangunan ahli pasukan.

Bina pendekatan penyeliaan yang membantu ahli pasukan memahami jangkaan, menyelesaikan cabaran dan mengambil tanggungjawab terhadap kerja. Modul ini menumpukan perbualan coaching serta maklum balas yang membina dalam situasi kerja harian.

Objektif latihan

  • Membezakan peranan menyelia, memberi arahan dan membimbing.
  • Menggunakan soalan serta pendengaran aktif untuk memahami cabaran prestasi.
  • Menyusun maklum balas dan tindakan susulan yang jelas.

Cadangan topik latihan

  • Peranan penyelia dan jangkaan prestasi pasukan.
  • Soalan coaching dan pendengaran aktif.
  • Maklum balas membina serta perbualan yang sukar.
  • Penetapan tindakan, tanggungjawab dan susulan.

Cadangan aktiviti

Simulasi perbualan penyelia–ahli pasukan, latihan memberi maklum balas dan penyediaan pelan tindakan berdasarkan situasi kerja peserta.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Kuasa Berfikiran Positif

Kepimpinan & Coaching

Berfikir & Berinovasi: M.I.N.D Tools

Untuk pengurus, ketua pasukan, pegawai dan kumpulan kerja yang terlibat dalam penyelesaian masalah serta penambahbaikan proses.

Latih pasukan melihat cabaran daripada sudut yang berbeza sebelum memilih penyelesaian. Modul ini menghubungkan pemikiran kreatif dengan penilaian idea yang tersusun supaya cadangan penambahbaikan lebih relevan kepada keperluan organisasi.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti masalah sebenar dan membezakan fakta daripada andaian.
  • Menjana beberapa pilihan idea sebelum membuat keputusan.
  • Menilai cadangan mengikut manfaat, sumber dan langkah pelaksanaan.

Cadangan topik latihan

  • Membingkai masalah dan meneliti puncanya.
  • Andaian yang mengehadkan pilihan penyelesaian.
  • Penjanaan idea serta penerokaan perspektif baharu.
  • Penilaian idea dan perancangan langkah percubaan.

Cadangan aktiviti

Cabaran penjanaan idea berkumpulan, analisis kes kerja dan pembentangan cadangan penambahbaikan yang boleh diuji oleh pasukan.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Kepintaran Emosi & Spiritual

Komunikasi & Pasukan

Seni Komunikasi: C.O.N.N.E.C.T

Untuk warga kerja, ketua pasukan, pegawai perhubungan dan kakitangan yang kerap berinteraksi dengan orang lain.

Kurangkan salah faham melalui komunikasi yang lebih jelas dan peka kepada pihak yang menerima mesej. Modul ini memberi ruang untuk berlatih mendengar, bertanya dan menyampaikan pandangan secara profesional dalam hubungan kerja.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti halangan yang menyebabkan mesej disalah tafsir.
  • Menggunakan pendengaran aktif dan soalan penjelasan.
  • Menyampaikan arahan, pandangan dan maklum balas dengan lebih tersusun.

Cadangan topik latihan

  • Mesej lisan, nada suara dan bahasa badan.
  • Pendengaran aktif serta semakan kefahaman.
  • Penyesuaian komunikasi mengikut situasi dan penerima.
  • Komunikasi asertif dan pengendalian salah faham.

Cadangan aktiviti

Latihan mendengar berpasangan, simulasi arahan kerja dan perbincangan kes salah faham antara rakan sekerja atau pelanggan.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Pembentangan & Pengucapan Awam: S.P.E.A.K

Komunikasi & Pasukan

Pembentangan & Pengucapan Awam: S.P.E.A.K

Untuk pegawai, eksekutif, penyelia dan pemimpin yang membentang idea, mengendalikan taklimat atau bercakap di hadapan kumpulan.

Sediakan pembentangan yang mempunyai tujuan jelas dan aliran isi yang mudah diikuti. Modul ini memfokuskan persediaan, penyampaian serta interaksi dengan audiens supaya peserta dapat berlatih bercakap dengan lebih teratur dan yakin.

Objektif latihan

  • Menyusun pembukaan, isi utama dan penutup mengikut tujuan pembentangan.
  • Menggunakan suara, bahasa badan dan bahan visual untuk menyokong mesej.
  • Mengendalikan sesi soal jawab dengan lebih tenang dan jelas.

Cadangan topik latihan

  • Mengenali audiens dan menentukan mesej utama.
  • Struktur pembentangan dan pemilihan contoh.
  • Suara, bahasa badan dan pengurusan rasa gementar.
  • Penggunaan slaid serta pengendalian soalan.

Cadangan aktiviti

Pembentangan ringkas oleh peserta, latihan pembukaan dan sesi maklum balas untuk mengenal pasti perkara yang boleh diperbaiki.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Kuasa Berfikiran Positif

Khidmat Pelanggan

Khidmat Pelanggan Five Star

Untuk petugas kaunter, frontliner, pusat panggilan, pegawai perkhidmatan dan penyelia yang mengurus pengalaman pelanggan.

Jadikan setiap urusan pelanggan lebih teratur melalui sikap membantu, komunikasi yang jelas dan pemilikan terhadap tindakan susulan. Modul ini membincangkan pengalaman pelanggan daripada pertanyaan awal hingga penyelesaian isu, termasuk ketika berdepan aduan.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti jangkaan pelanggan pada setiap peringkat urusan.
  • Menggunakan bahasa yang profesional dan empati ketika memberi respons.
  • Menyusun langkah mengendalikan aduan serta menjelaskan tindakan susulan.

Cadangan topik latihan

  • Mindset perkhidmatan dan pengalaman pelanggan.
  • Layanan melalui kaunter, telefon dan saluran digital.
  • Pendengaran, empati dan penjelasan pilihan penyelesaian.
  • Pengendalian aduan dan penyelarasan susulan dalaman.

Cadangan aktiviti

Simulasi urusan kaunter atau telefon, latihan respons kepada aduan dan pemetaan perjalanan pelanggan berdasarkan situasi organisasi.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Pemasaran & Jualan: Pukau Selling

Jualan & Rundingan

Pemasaran & Jualan: Pukau Selling

Untuk pasukan jualan, pemasaran, pembangunan perniagaan dan usahawan yang berinteraksi dengan prospek serta pelanggan.

Bina perbualan jualan berasaskan kefahaman terhadap keperluan pelanggan. Modul ini menumpukan cara membina keserasian, menerangkan nilai tawaran dan menyusun susulan tanpa tekanan atau janji yang tidak berasas.

Objektif latihan

  • Menggunakan soalan untuk memahami keperluan dan pertimbangan prospek.
  • Menghubungkan ciri tawaran dengan manfaat yang relevan.
  • Menjawab keberatan dan mencadangkan langkah seterusnya secara profesional.

Cadangan topik latihan

  • Persediaan dan pembinaan keserasian dengan prospek.
  • Soalan keperluan serta pendengaran dalam perbualan jualan.
  • Penyampaian nilai, bukti dan pilihan tawaran.
  • Pengendalian keberatan, penutupan dan susulan beretika.

Cadangan aktiviti

Simulasi perbualan bersama prospek, latihan menerangkan nilai tawaran dan penyediaan respons kepada keberatan yang biasa diterima pasukan.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Aktiviti latihan pasukan

Jualan & Rundingan

Kemahiran Berunding: S.I.N.E.R.G.I

Untuk pengurus, pegawai perolehan, pasukan jualan dan kakitangan yang berunding dengan pelanggan, pembekal atau pihak dalaman.

Hadapi rundingan dengan matlamat dan persediaan yang lebih jelas. Modul ini menggalakkan peserta memahami kepentingan pihak yang terlibat, meneroka pilihan dan mengurus perbezaan secara profesional sebelum memuktamadkan persetujuan.

Objektif latihan

  • Menyusun matlamat, keutamaan dan batas sebelum rundingan.
  • Membezakan pendirian yang dinyatakan daripada kepentingan di sebaliknya.
  • Membina pilihan serta merumuskan persetujuan dan tindakan susulan.

Cadangan topik latihan

  • Persediaan, maklumat dan keutamaan rundingan.
  • Soalan penerokaan serta pemahaman kepentingan pihak lain.
  • Pilihan pertukaran, konsesi dan pengurusan kebuntuan.
  • Rumusan persetujuan dan penjelasan tanggungjawab.

Cadangan aktiviti

Simulasi rundingan dua pihak, latihan mengenal pasti kepentingan bersama dan penyediaan rumusan persetujuan daripada kes yang dibincangkan.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Kuasa Berfikiran Positif

Mindset & Kesejahteraan

Kuasa Berfikiran Positif

Untuk warga kerja dan pemimpin pasukan yang mahu membina sikap lebih konstruktif ketika menghadapi cabaran serta perubahan.

Kembangkan pemikiran yang konstruktif tanpa menafikan cabaran sebenar. Modul ini membantu peserta meneliti tafsiran terhadap situasi, membezakan perkara yang boleh dipengaruhi dan memilih tindakan harian yang menyokong matlamat kerja.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti corak tafsiran yang mempengaruhi sikap dan tindakan.
  • Menilai cabaran secara realistik serta mengenal pasti ruang tindakan.
  • Menyusun langkah kecil yang menyokong sikap proaktif dan konsisten.

Cadangan topik latihan

  • Hubungan antara tafsiran, sikap dan tindakan.
  • Pemikiran konstruktif dalam menghadapi perubahan.
  • Perkara yang boleh dikawal dan dipengaruhi.
  • Matlamat harian, sokongan pasukan dan susulan tindakan.

Cadangan aktiviti

Refleksi situasi kerja, latihan menilai semula cabaran dan penyediaan pelan tindakan peribadi yang boleh dibincangkan bersama pasukan.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Kepintaran Emosi & Spiritual

Mindset & Kesejahteraan

Kepintaran Emosi & Spiritual

Untuk warga kerja, penyelia dan pemimpin yang mahu memperkukuh kesedaran diri, hubungan kerja serta penghayatan nilai profesional.

Hubungkan kesedaran emosi dengan nilai dan makna dalam melaksanakan tanggungjawab. Modul ini memberi tumpuan kepada cara memahami reaksi diri, mempertimbangkan perspektif orang lain dan memilih respons yang selaras dengan nilai serta integriti.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti emosi dan pencetus reaksi dalam situasi kerja.
  • Mempraktikkan empati serta respons yang lebih terkawal.
  • Menghubungkan nilai peribadi dan organisasi dengan keputusan harian.

Cadangan topik latihan

  • Kesedaran diri dan pengenalpastian emosi.
  • Jeda sebelum bertindak serta pemilihan respons.
  • Empati dan hubungan kerja yang saling menghormati.
  • Nilai, integriti dan makna dalam tanggungjawab kerja.

Cadangan aktiviti

Refleksi nilai, perbincangan dilema kerja dan simulasi respons berempati. Contoh serta penekanan nilai boleh diselaraskan dengan konteks peserta.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Suasana latihan — Pengurusan Stres & Konflik

Mindset & Kesejahteraan

Pengurusan Stres & Konflik

Untuk warga kerja, penyelia dan ketua pasukan yang berdepan tuntutan kerja, perubahan atau perbezaan pendapat dalam pasukan.

Bina cara kerja dan komunikasi yang lebih teratur apabila berdepan tekanan serta perselisihan. Modul ini memfokuskan kesedaran terhadap pencetus tekanan, pengurusan keutamaan dan perbualan untuk menyelesaikan perbezaan sebelum ia berlarutan.

Objektif latihan

  • Mengenal pasti pencetus tekanan dan kesannya terhadap tindakan kerja.
  • Menyusun keutamaan serta membincangkan keperluan sokongan.
  • Menggunakan komunikasi asertif untuk membincangkan konflik secara profesional.

Cadangan topik latihan

  • Punca tekanan dan reaksi dalam persekitaran kerja.
  • Keutamaan, beban tugas dan sempadan kerja yang munasabah.
  • Punca konflik serta perbezaan antara fakta dan andaian.
  • Perbualan penyelesaian, persetujuan dan saluran sokongan organisasi.

Cadangan aktiviti

Pemetaan situasi tekanan kerja, latihan menyusun keutamaan dan simulasi perbualan konflik berdasarkan contoh yang relevan kepada peserta.

Pelaksanaan & penyesuaian

Fokus, aktiviti, tempoh, bahasa dan format latihan akan dimuktamadkan bersama GGC mengikut keperluan organisasi, tahap peserta serta matlamat program.

Modul pilihan anda

Pilih maksimum 3 modul. Semak senarai ini sebelum memohon perundingan untuk organisasi anda.

0 / 3 modul dipilih

Belum ada modul dipilih. Sila pilih sekurang-kurangnya 1 modul daripada katalog sebelum meneruskan ke borang pilihan modul.

Coaching & Penyeliaan Berkesan

Berfikir & Berinovasi: M.I.N.D Tools

Seni Komunikasi: C.O.N.N.E.C.T

Pembentangan & Pengucapan Awam: S.P.E.A.K

Khidmat Pelanggan Five Star

Pemasaran & Jualan: Pukau Selling

Kemahiran Berunding: S.I.N.E.R.G.I

Kuasa Berfikiran Positif

Kepintaran Emosi & Spiritual

Pengurusan Stres & Konflik